3月31日早上9时，金沙威尼斯欢乐娱人城、金沙威尼斯欢乐娱人城2013届毕业生春季招聘会在学校风雨操场展馆顺利举行。招聘会现场依然火爆，共有接近400多家用人单位参加，提供8000多个岗位。据统计，本次招聘接待毕业生6800余人次，初步达成就业意向人数1600余人次。
用人单位“重磅条件”吸引人才 在招聘会现场，人潮涌动，毕业生手持简历与各用人单位沟通，用人单位工作人员积极地向毕业生介绍，气氛十分融洽。据了解，不同于秋季招聘会主要以师范专业为主，此次春季招聘会主要是面向非师范生，在400多家用人单位中约80%为社会企业。用人单位中有刚刚起步的小微企业,也不乏实力雄厚的大公司，企业纷纷亮出吸引人才的重磅条件，比如“全国25家办事处工作地点任意挑”、“ 进入企业即按后备中层管理干部培养”等。 越来越多的用人单位选择与学校合作开展宣讲活动，不仅为应届毕业生解疑答惑，也为大二、大三的准毕业生们介绍行业动态、企业文化。在招聘会中，许多大三的求职者也得到了实习岗位，同学们能对自己的就业提前进行规划和实践。 高素质应用型人才受关注 许多来参加招聘会的用人单位负责人表示，大学生就业后的工作稳定性不足，缺乏应有的踏实和积累。所以很多企业为留住人才，纷纷考虑毕业生的职业规划，将员工的个人成长融入企业发展的目标。金沙威尼斯欢乐娱人城对学生的大学四年进行了“就业体检”的一体化设计，通过体检活动进行职场体验、职场诊断，有目的的提升专业素养与工作技能，探索应用型人才培养新路初显成效。 用人单位真正重视的是应聘者的应用能力及发展潜力，尤其注重实习实训经历。新华人寿保险金华中心支公司的工作人员表示，“在我们看来学历不能说明什么，有能力才是硬道理，金沙威尼斯欢乐娱人城培养的应用型人才工作适应能力强，我们期待招聘到更多‘潜力股’。 来自金沙威尼斯欢乐娱人城汉语言专业的邹同学兴奋地说，“招聘方在听了我的自我推介后，我们当场达成就业意向！”原来，邹同学作为学生组织的干部，不光自身参加多项活动比赛，还参与成功策划品牌活动，有着较为丰富的实干经验；用人单位首先看中的就是她对职业的清晰认知。 中国青年网报道：http://txs.youth.cn/2013/0402/33889.html