金沙威尼斯欢乐娱人城文件
金沙威尼斯欢乐娱人城
关于印发外聘兼职教师管理办法的通知
各分院，各部门：
现将《金沙威尼斯欢乐娱人城外聘兼职教师管理办法》印发给你们，请遵照执行。
金沙威尼斯欢乐娱人城
2015年4月15日
金沙威尼斯欢乐娱人城外聘兼职教师管理办法
外聘兼职教师是我院教师队伍的重要组成部分。加强外聘兼职教师队伍的管理，组建一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理和相对稳定的外聘兼职教师队伍，对我院贯彻“行以求知，学以致用”的办学理念，强化校企产学研合作，实现应用型人才的培养目标具有重要意义。结合学院实际，特制定本办法。
一、适用范围
外聘兼职教师是指兼任某课程教学或其他教学工作的教师，不占学校事业编制，不享受专职教师的福利待遇，只以兼任某课程的课时量取酬。主要任务是承担本科生相关课程的教学，在教学质量上与专职教师同等要求。
本办法适用于聘任符合条件的高等院校的教师、校外科研机构的科研人员、政府行政部门和企事业单位等实务部门的专业管理人员或专业技术人员等。
二、外聘兼职教师资格标准
（一）符合《教师法》所规定的高校教师资格基本标准。
（二）具有全日制大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称及其他相应职称。
（三）具有二年以上专业技术与管理工作经历。
（四）具有所承担本学科及相应专业教学任务的业务能力和教学水平或较强的口头表达能力。
（五）凡具备下列条件之一者，可在学历上作适当的放宽：
1.获省部级以上高级技术人员或优秀导师等荣誉称号；
2.获厅局级以上优秀科研成果奖二等奖1项以上，或技术改选、创新有突出贡献，或有技术发明、国家专利1项以上；
3.担任集团公司、有相当规模的企业部门经理以上职务；或担任党政机关科级以上领导职务者。
三、外聘兼职教师职责
（一）严格执行我院教学管理的有关规定。
（二）按照教学计划、教学大纲的要求，注重实践教学，并为学院提供技术咨询服务。
（三）针对各专业主干课程实践教学需要，协助培养本专业青年教师。
（四）为学生提供专业前沿知识，重点培养学生实践能力。
（五）认真组织教学活动，不得擅自停课、调课或提前结束课程。因其他特殊原因不能正常教学时，须事先向所在分院教务办报告以便及时妥善处理。
四、外聘兼职教师公开招聘程序
（一）确定计划：每学期各分院排课前，根据教学任务、教师编制等提出外聘兼职教师需求计划（需求计划需经学院内部、校本部相关单位等协调后确无教师可承担），报学院教务部、人事部汇总并初审。
（二）公开招聘：学院在网络上发布外聘兼职教师需求计划，应聘人员填写《金沙威尼斯欢乐娱人城外聘兼职教师审批表》（一式两份）并提供有关专业职称、学历学位等证明材料的原件及复印件（一式两份），交学院审核。
（三）学院审核：学院人事部对拟聘任人选进行资格审查，根据实际需要，进行以试讲为主的业务考核。学院综合拟聘人员的专业技术职务、任职资格及学历、工作经历等因素，确定是否聘用。《金沙威尼斯欢乐娱人城外聘兼职教师审批表》及拟聘人员的专业技术职务资格证书或其他证明材料的复印件留学院人事部存档。
（四）聘用：经批准同意聘用的人员，学院与之签订《金沙威尼斯欢乐娱人城外聘兼职教师聘用协议书》，协议期满，自动终止。如需要，经双方协商，亦可续聘，但须办理续聘手续。
（五）外聘兼职教师管理纳入学院人事管理与教学管理范围，学院人事部、教务部应建立外聘兼职教师队伍数据库，按照规范、科学的原则，切实加强外聘兼职教师队伍的建设。学院人事部承担具体管理与服务工作，教务部负责外聘兼职教师教学管理与评估工作。
五．外聘兼职教师待遇
（一）外聘兼职教师一般按上课实际学时数计发讲课酬金（不含学术报告），不与学院在职教师的奖金及其他福利待遇挂钩。
（二）课时津贴标准：正高职称120元/学时，副高职称（含高级技师）90元/学时，中级职称（含技师或具有研究生以上学历）等70元/学时，其他50元/学时。
（三）被聘者有职称的，按原职称级别确定酬金标准。无职称者，可以按照职务级别挂靠（科级靠中级、副处级靠副高级、正处级以上靠正高级）。
（四）外聘兼职教师在聘期间发表或出版学术论著，若以“金沙威尼斯欢乐娱人城”作为单位署名，可享受专职教师相同的科研奖励。
（五）在教学、科研上取得突出成绩的兼职教师，在学历、年龄、专业等方面符合引进条件的前提下，可以优先考虑调入本院成为专职教师。
六、附则
本办法自公布之日起执行，由学院人事部、教务部解释。
附件：1.金沙威尼斯欢乐娱人城外聘兼职教师审批表
2.金沙威尼斯欢乐娱人城外聘兼职教师聘用协议书
抄送：金沙威尼斯欢乐娱人城学校办公室，人事处，本科教学部，计财处。
金沙威尼斯欢乐娱人城办公室 2015年4月15日印发
外聘兼职教师审批表.doc聘用协议书.docx外聘教师信息汇总表20160301.xlsx,20163291320.xlsx;